Un año atrás, se convertía en Ley Nacional el acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero. En el día de ayer, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Salta aprobó adherir a la ley y poner en vigencia el cupo laboral trans.

La Ley 27636 aprobada por el Senado de la Nación el 24 de junio de 2021, establece que los cargos en el sector público nacional deberán estar ocupados por al menos un 1% de personas travestis y trans. Asimismo, en el artículo 20, se invita a las Universidades del país dentro de su autonomía, a adherir a dicha legislación. De esta manera, en la reunión de ayer y con votación unánime, la UNSa se convirtió en la onceava Casa de estudios de Argentina en aprobar el cupo laboral travesti trans.

En la sesión estuvieron presentes referentes de la comunidad LGBTIQ+ de Salta, entre ellas Pía Ceballos, referente de Mujeres Trans Argentina y ex funcionaria del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, quien sostuvo el gran avance que significa la adhesión a la Ley y destacó que la Universidad buscará los instrumentos sobre cómo aplicar el cupo laboral travesti trans ya que «llevarla adelante es un enorme desafío».

Asimismo, señalaron el valor y la importancia que constituye este paso para la comunidad lgbtiq, entendiendo que históricamente fue desplazada y marginada no solo del ámbito de trabajo formal, sino también de la educación en cualquiera de sus niveles, por lo cual, que la Universidad pública se involucre en su inserción es trascendental para toda la sociedad.